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1、以人為本 以全體員工為出發點和歸宿點,全面提高員工素質,調動員工積極性、主動性和創造性,實現員工與公司共同成長。公司全體員工享受社會保險,公司為全體員工宿舍安裝空調,建造公共浴池,不斷改善食堂伙食,改善廠區面貌,為員工建立一個美麗、溫馨和寬松的工作環境和生活環境。
2、文化體現產品特色 公司產品以方便快捷為目標,注重外形輕巧,操作便利。產品質量必須精良,現場服務一定優秀。員工隊伍必須體現高超的技術和精準的服務理念。
3、企業精神文化 公司注重推動企業與員工之間不斷互動,逐步形成本公司的企業哲學和企業精神。共同創建企業價值觀和企業經營理念,形成優秀的工作作風和企業倫理準則,構成具有新成特色的企業精神文化。
4、形象文化 公司努力推廣公司名稱、標示、標牌等內涵及外延的制度化、規范化;推進環境體系的標準化。包括公司生產和工作現場、駐外分公司、辦事處、出外施工人員等所涉及的工作環境和生活環境。
5、行為規范 努力推廣企業行為準則、員工行為準則、職業道德規范、職業禮儀規范、公共關系規范、日常禮儀規范。制度體系必須體現文化的要求,通過制度實現文化的固化。
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